Latest

Faktor‑faktor Yang Menentukan Suku Bunga

#Faktor‑faktor yang menentukan suku bunga  menurut Tandelilin (1997:105), yaitu : a.   Faktor internal, yaitu pendapatan nasional, jumlah uang beredar, dan  ekspektasi inflasi b. Faktor eksternal, yaitu penjumlahan suku bunga
Read More

4 Perfekstif Disiplin Kerja Pegawai

#Perspektif disiplin kerja pegawai menurut Handoko (2001;198) antara lain : 1). Disiplin Retributif (Retributive Discipline), yaitu berusaha menghukum  orang yang berbuat salah. 2). Disiplin Korektif (Corrective Discipline), yaitu berusaha membantu pegawai  
Read More

Tujuan Pengembangan Karir Pegawai

#Tujuan pengembangan karir pegawai menurut Dubin dalam Mangkunegara (2001:77) yaitu: 1.  Membantu    dalam    Pencapaian    Tujuan    Individu    dan    Perusahaan. Pengembangan karir membantu pencapaian tujuan tertentu. 2.  Menunjukkan    Hubungan    Kesejahteraan  
Read More

Indikator Pengembangan Karir

#Indikator untuk  mengukur  pengembangan karir dalam sebuah organisasi menurut Muhammad Burlian (2008), yaitu : 1). Peningkatan Kemampuan Yaitu segala sesuatu yang menunjukan kapasitas fisik maupun mental dari seseorang
Read More

Indikator Peningkatan Kemampuan Pegawai

#Indikator peningkatan kemampuan pegawai menurut Alwi dalam Burhan (2005),yaitu : a.Pendidikan Formal, adalah salah satu cara meningkatkan pengetahuan dan keahlian seseorang yang merupakan bagian dari proses pembelajaran. Pelatihan
Read More

Manfaat Penilaian Kinerja Pegawai

#Manfaat penilaian kinerja pegawai antara lain adalah: 1).      Sebagai dasar informasi dan data untuk pengambilan keputusan menaikkan atau menurunkan gaji. 2).      Sebagai dasar informasi dan dasar untuk pengambilan
Read More