Pengertian dan Definisi Penilaian Kinerja

Pengertian dan definisi penilaian kinerja adalah merupakan upaya sistematis untuk membandingkan apa yang dicapai seseorang dibandingkan dengan standar yang ada. Tujuannya, yaitu untuk mendorong kinerja seseorang agar bisa berada diatas rata-rata (Gary Dessler : 2000).